请问公司没有跟我签劳动合同，招聘时跟我说的是前两个月试用期，保底工资是4500，结果现在给我按照4000算，而且社保什么的都没有交，还克扣工资
社会保险
2024-04-18 16:28:04
律师解答共有3条
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可以申请仲裁维权
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您好，可以向劳动监察大队或劳动仲裁委员会申请仲裁
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法律分析：可以到社保局进行劳动仲裁。没签劳动合同，要付双倍的工资，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。
单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
