我是影城一员工，平时下班结账多的钱就自己留着了，少时候几十，春节忙的时候有200多！知道自己这样不对！到春节过后了，老板把我们所有人都叫到一起，能有10多个员工，让我们签一个算是一个协议之类的吧！大概写的 进几个月财务发起多次盗窃事件，所以将两个月工资作为抵押，如果此时与本人无关，再将工资全部发放！让我们签字画押！然后老板让我们交代怎么拿的钱，而且说有我们拿钱的监控录像，不说就报警告我们盗窃罪！这样我们算是盗窃罪吗？然后我们就算是默认拿钱了！ 这种情况我们能要回工资吗？
刑事辩护
2019-07-10 13:02:54
律师解答共有2条
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既然为他人担保，就要承担连带清偿债务的责任，经人民法院判决、裁定承担连带责任，不履行判决书或者裁定书规定的义务的，经债权人申请，人民法院可以扣留提取担保人的工资清偿债务，担保人可以向被担保人追偿。
《民事诉讼法》
第二百四十三条 被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。
但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。
人民法院扣留、提取收入时，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，被执行人所在单位、银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位必须办理。 -
用人单位不支付劳动报酬，可以向劳动监察大队举报。
证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下：
1、双方签订的劳动合同；
2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；
3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录；
4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
6、用人单位盖章的考勤记录；
7、其他劳动者的证言等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
