工作一个半月没签劳动合同，现在公司裁员，怎么写仲裁申请书
劳动仲裁
2024-04-22 12:20:16
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
你好，申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书，然后提交证据资料。
-
你好！申请劳动仲裁，需要由申请人填写劳动仲裁申请书，列明仲裁申请的请求以及事实和理由，同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序对劳动者以及单位都是免费的
-
未签订劳动合同劳动仲裁申请书中，应当载明下列事项：
(1)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(2)仲裁请求和所根据的事实、理由。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第五条 自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
第七条 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。 -
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
工作一个半月没签劳动合同，现在公司裁员，怎么写仲裁申请书
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
仲裁委托书怎么写，公司差一个月工资，没写劳动合同就开了，怎么
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
-
一直没有签订劳动合同，现在要辞退我，我该怎么做申请劳动仲裁
徐孝乐律师已解答获取解答 >
-
公司没签劳动合同，口头提出离职，如何申请劳动仲裁
蒋翔律师已解答获取解答 >
工作一个半月没签劳动合同，现在公司裁员，怎么写仲裁申请书
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
未签订劳动合同申请仲裁要带什么证据
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
工作一个半月没签劳动合同，现在公司裁员，怎么写仲裁申请书
马上提问
3456 位律师在线解答中...
没签劳动合同员工申请仲裁怎么办
劳动合同纠纷
没有签合同劳动仲裁申请书怎么写
劳动仲裁知识
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
无劳动合同被辞退仲裁申请怎么写
申请仲裁
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师