你好，单位领导班子有违纪行为去哪里举报，不是一个人，
人事争议
2024-04-23 13:42:05
律师解答共有3条
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员工违纪，应注意核实是否有员工违纪的相关证据，然后确定是否有法可依，即是否具备对该违纪员工进行处罚的相关法律依据或规章制度依据。《劳动合同法》第三十九条：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。每当企业之中出现某个具体员工出现严重违纪行为时，作为企业的管理者，特别是直线领导，要第一时间确认事件的具体事实情况以及估测整个时间对企业造成的后果的严重程度，第一时间做出挽救损失的行动。并且在处理整个事件发生时要得到违纪员工的书面确认。
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向“三打办”举报
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1、向纪检监察部门举报, 即当地人民政府的纪检监察部门，查清楚的该工作人员的工作信息，整理好个人所掌握的资料，然后到其所在单位的纪检监察部门投诉，相关部门会进行查实
2、向其上一级领导部门举报，下级部门的工作受上级领导部门的监督
3、通过违纪违法举报中心网站进行举报
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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