没有签劳动合同，提前一个月口头提离职同意了，到一个月后不让我走让我多上一天班可以仲裁吗
劳动仲裁
2024-04-24 10:40:18
律师解答共有3条
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可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权
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你好，可以向劳动局投诉的
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没有劳动合同的前提下离职不需要提前一个月，但劳动者违法终止劳动关系仲裁用人单位损失的，依然要承担赔偿责任。劳动者可以通过以下方法解除事实劳动关系：与用人单位协商一致解除；预告性解除；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，单方面解除；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
