公司不发生育津贴，一直以各种理由推脱，
社会保险
2024-04-25 16:56:04
律师解答共有3条
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你好，如果无法协商，申请劳动仲裁
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您好，不能协商处理，可以诉讼维权
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公司不发生育津贴，可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。 法律依据：《国务院女职工劳动保护特别规定》 第八条 女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴，参加了生育保险的，由生育保险经济按所在单位上年职工月平均工资支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。生育津贴应由用人单位支付而不支付的，女职工可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。
劳动争议仲裁是进入诉讼的必经程序。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
