法律问答
离职日期写好了,公司未经本人同意拖延离职日期怎么办?
劳动合同纠纷
2024-04-29 11:02:45
律师解答共有3条
协商好离职日期以后公司不能私自延迟。因为员工在填写离职的书面申请时,代表着员工与公司之间已经协商好了,最重要的就是工作交接和离职日期,这个就是跑一个书面流程,便于公司老板签字存档,人事好做接下来的手续,这个时候公司一般不会再延迟员工的离职日期,但是如果公司跟员工再次协商,在操作上也是可以的,毕竟只要你还没有办手续,都可以修改。
你好,建议向劳动部门投诉处理
您好,这种情况可以跟公司协商的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
用人单位提前办理离职手续是违法解雇吗
劳动合同纠纷
529
公司职工离职文件
公司解除试用
324
提前离职要赔违约金吗
违约金
717
辞职一般要提前多长时间
辞呈资讯
旅游公司职员离职申请书
婚宴酒席
324
应届生提前入职需要注意哪些问题
实习期
32362
离职日期写好了,公司未经本人同意拖延离职日期怎么办?
你好,建议向劳动部门投诉处理
人咨询过
继续咨询
公司离职申请书
公司解除试用
324
离职日期写好了,公司未经本人同意拖延离职日期怎么办?
你好,建议向劳动部门投诉处理
人咨询过
继续咨询
离职日期写好了,公司未经本人同意拖延离职日期怎么办?
你好,建议向劳动部门投诉处理
人咨询过
继续咨询
离职日期写好了,公司未经本人同意拖延离职日期怎么办?
辞职被拖延需要提前三十天以书面的形式通知单位,到期直接办理离职手续,并且要求单位结清工资即可。并不需
人咨询过
继续咨询
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
晋城律师
高平市律师
陵川县律师
沁水县律师
阳城县律师
泽州县律师
晋城城区律师
太原律师
大同律师
长治律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权