法律问答
你好,送快递言语不当被分部停工学习,有补贴吗
2024-04-29 14:20:21
律师解答共有2条
向劳动部门投诉寻求帮助
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
带薪休假的工资是按除去加班费外的日工资支付, 而自然灾害造成的停工停业,应属于上述条款中“非因劳动者原因造成单位停工、停产”,应按上述规定执行。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同法停职待岗有哪些规定
劳动合同纠纷
1105
李林华律师
广东港泰律师事务所
员工旷工怎么处理
01:46
2345
现在旷工怎么处罚
工资福利
16692
劳动法什么算旷工
中华人民共和国劳动法
1995
罢工违法吗
劳动合同纠纷
2980
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1310
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
990
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
660
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
600
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
判决抵押无效如何处理
抵押担保
410
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
茶陵县律师
炎陵县律师
渌口区律师
攸县律师
醴陵市律师
荷塘区律师
芦淞区律师
石峰区律师
天元区律师
长沙律师
株洲律师
衡阳律师
邵阳律师
岳阳律师
常德律师
郴州律师
益阳律师
娄底律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权