法律问答

我公司员工申请劳动仲裁，判了从09年至今的劳动关系，这个时间段约有10年社保未缴，我公司也同意进行补缴，并已在进行中。此时员工刚好是年满60岁的前一个月，以公司欠薪为由自己发份通知解除劳动关系，又再去申请仲裁，要求赔偿经济损失。我们企业应该如何处理？

劳动仲裁

2024-04-29 16:30:25

法律分析：公司赔偿金不给，劳动者可以申请劳动仲裁。首先到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书、申请人身份证、相关证据及证据清单、用人单位工商登记信息。
仲裁委员会提交材料后，应当在5个工作日内立案，并给予双方当事人一个举证期和双方的答辩期。之后，仲裁委员会作出裁决。劳动仲裁后60日内结案的，当事人对裁决不服的，可以向法院起诉。
劳动者申请劳动仲裁期间，也可以到新单位工作。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

申请劳动仲裁必须解除劳动合同的规定是什么

劳动合同纠纷 290

装饰公司解除劳动关系赔偿仲裁申请书模板

装饰公司解除劳动关系赔偿仲裁申请书模板

被迫解除劳动关系通知书多久可以仲裁

劳动合同纠纷 1210

辞职后申请劳动仲裁有期限吗

劳动合同纠纷 555

拖欠工资停缴社保，超过30天。可不可以邮寄被迫解除劳动关系通

劳动者被迫解除劳动合同，如果属于被违法解约的，可以要求赔偿。单位支付赔偿金的标准是劳动者在单位每工作

公司解除员工劳动关系协议书

公司解除员工劳动关系协议书

公司解除劳动关系合同

公司解除劳动关系合同

公司拖欠5~6月工资约17000元，至今仍不知道，申请解除劳

法律分析：按照正常程序离职了,你可以在离职当日或者离职三天内要求公司一次性结清工资。如你和用人单位有

重婚罪会判几年时间

公司因经营困难拖欠7个月工资，并且停交社保（社保已封存），仲

劳动者通过申请仲裁来解除劳动关系的，仲裁庭在受理后会通知单位。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并

重婚罪都生了孩子判几年

因公司关门，被迫裁员，我在公司上了九个月班，公司未给我签劳动

临时工辞职手续：提前三十日以书面形式通知用人单位；由人力资源部逐级报请，经总经理、董事长批准后，人力

重婚罪的认定要满足哪些条件

重婚会怎么判

重婚罪追诉期是多久？

怎么来证明夫妻感情破裂

起诉离婚 40

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

霍邱县律师霍山县律师金寨县律师舒城县律师金安区律师裕安区律师叶集区律师

合肥律师芜湖律师蚌埠律师安庆律师阜阳律师宿州律师六安律师滁州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权