暑期工人是否需要缴纳社保？
2024-04-29 18:16:12
律师解答共有3条
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对于短期的暑假工是不需要买社保的。根据劳动法规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
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您好，如果是签署了劳动合同，都是要缴纳社保的，用人单位为劳动者缴纳社保是法定义务，如果不缴纳，劳动者是可以请求劳动仲裁的
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你好，需要交纳社保！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
