你好，公司准备因我业绩不达标辞退我，所以早上让我今天办理主动离职，我不愿意后，把我办公的老手机数据收走了，给了我一个没有数据的新手机，导致会影响我后面的收入，这怎么办呢？就是在逼我离职
无故辞退
2024-04-30 06:50:14
律师解答共有3条
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您好，可以向劳动部门投诉
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你好，有没有下书面通知你离职
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法律分析：无论是劳动者主动辞职或是被用人单位辞退，从法律关系上都是解除或中止劳动合同关系，用人单位都应向劳动者出具解除或中止劳动合同的证明，用人单位不出具解除或中止劳动合同证明的会承担不利法律后果。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
第八十九 条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
