法律问答
没有签订劳动合同,但写了离职申请,可以劳动仲裁吗
劳动仲裁
2024-04-30 08:08:09
律师解答共有3条
没有签订劳动合同自动离职的,只要形成事实劳动关系,并且产生劳动争议的,就可以申请劳动仲裁。劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付入职第2个月开始未签订劳动合同的双倍工资,最长11个月工资。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。法律依据:《中华人民
共和
国劳动法》第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。
你好,申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书,然后提交证据资料。
你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没签合同能劳动仲裁么
劳动仲裁
65
没有签订劳动合同,可以劳动仲裁吗
您好,申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
未签劳动合同仲裁申请书
财会
324
张俊俊律师
广东博敦律师事务所
没签劳动合同员工申请仲裁怎么办
01:07
2345
未签订合同是否可以进行劳动仲裁
劳动仲裁程序
16877
未签订劳动合同申请仲裁要带什么证据
劳动合同纠纷
没有签订劳动合同,可以劳动仲裁吗
不签劳动合同劳动仲裁能赢。劳动者可以用其它方式证明劳动关系的存在,例如打卡记录、工资流水等。未签订劳
人咨询过
继续咨询
违法解除劳动合同仲裁申请书范本最新
财会
324
没有签订劳动合同是否可以申请劳动仲裁
劳动合同纠纷
613
没有签订劳动合同,可以劳动仲裁吗
不签劳动合同劳动仲裁能赢。劳动者可以用其它方式证明劳动关系的存在,例如打卡记录、工资流水等。未签订劳
人咨询过
继续咨询
劳动合同仲裁样本
财会
324
没有签订劳动合同,可以劳动仲裁吗
不签劳动合同劳动仲裁能赢。劳动者可以用其它方式证明劳动关系的存在,例如打卡记录、工资流水等。未签订劳
人咨询过
继续咨询
重婚罪会判几年时间
重婚
80
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
95
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
65
重婚会怎么判
重婚
60
重婚罪追诉期是多久?
重婚
60
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
75
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
双鸭山律师
宝清县律师
集贤县律师
饶河县律师
友谊县律师
尖山区律师
岭东区律师
四方台区律师
双鸭山宝山区律师
哈尔滨律师
大庆律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权