本人66岁，今年被公司以老年为由解雇，请问能不能得到经济补偿？
劳动合同纠纷
2024-05-01 08:12:11
律师解答共有3条
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有经济补偿金，按照工作年限进行发放。用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的，若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行，用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金，按年限赔偿，工作一年补偿一个月工资。
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您好，可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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需根据具体情况分析
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
