现在有一个问题。辞职报告批准的最后一个工作日是16号。人事说应该是15号。他们还说15号之前不用交保险。我不明白这是什么意思。16号最后一个工作日和15号最后一个工作日有什么区别？15号是最后一个工作日。企业交社保吗？
2024-05-01 19:20:20
律师解答共有3条
-
社会保险属于强制性保险。所谓强制性是指国家通过立法强制实施，劳动者个人和所在单位都必须依照法律的规定参加。
-
如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
-
你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中