法律问答
我们公司没有与员工签订劳动合同。他现在被解雇了,因为员工虚报销售,收取公司的报酬和佣金。但是,如果员工因为没有签订合同而起诉公司要求赔偿,公司该怎么办?
劳动合同纠纷
2024-05-02 15:54:08
律师解答共有1条
公司没有与员工签订劳动合同,而且随意辞退员工的,可以按照劳动合同法规定,申请双倍工资及经济补偿。公司不支付赔偿的,可以反映到就业局解决,或者提起仲裁委员会裁决。
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