法律问答
员工被迫解除劳动合同应该如何合法通知公司?怎样交接工作?
劳动合同纠纷
2024-05-03 10:18:07
律师解答共有3条
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
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