根据公司的规定，离职需要提前一个月申请。我在12月1日写了辞职申请，离职日期是1月31日。现在我需要在1月1日离开，是否会被扣工资，违反劳动法
讨薪
2024-05-05 07:26:04
律师解答共有3条
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法律分析：如果你提前一个月申请离职的话，那么是不应该扣工资的，如果提前离职，而且按照正常的离职手续办理，这样扣工资的话明显是不合法的，你可以直接去当地的劳动局进行举报。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
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可以投诉或者仲裁处理
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您好，按照劳动合同办理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
