法律问答
没签合同离职工资怎么结算,规定如何
讨薪
2024-05-07 06:44:05
律师解答共有3条
这是按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定的,所以看你们合同。
按照实际的工作时间结算
没签合同辞职的工资应当自用工之日起一个月后按双倍的工资进行支付,满一年为止。没签劳动合同离职时的工资应当按照双倍的标准来进行结算,我国法律上明确规定了对于用人单位没有与劳动者签订劳动合同的,是需要支付双倍工资待遇进行补偿的,具体情况下双方可以通过协商的方法处理。法律依据:《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没签合同离职工资怎样结算
劳动合同纠纷
185
没签合同离职工资怎样结算,怎么规定的
没签合同辞职的工资应当自用工之日起一个月后按双倍的工资进行支付,满一年为止。没签劳动合同离职时的工资
人咨询过
继续咨询
产假工资发放申请书
财会
324
没签合同辞职工资怎么结算
讨薪
5
没有签订劳动合同自动离职老板扣工资合法吗
没签合同辞退
15883
工资发放制度流程
奖惩制度
324
没签合同离职工资怎么结算
没签合同辞退
1192
员工工资发放制度
奖惩制度
324
没签合同离职工资怎样结算
法律分析:如果没有签的话可以要求双倍的工资。没签订劳动合同辞职或被辞退,工资应该结算到工作的最后1天
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3020
没有签订劳动合同,辞职工资如何结算
你好,请问您工作了多久?为什么离职?平时工资是多少?通过什么途径发放?由于情况不够详尽,还需要了解更
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2170
没有签订劳动合同,辞职工资如何结算?有什么规定。
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1575
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1420
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1195
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1145
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
上饶律师
上饶找律师
德兴市律师
德兴市找律师
上饶劳动纠纷律师
鄱阳县律师
德兴市律师
广丰区律师
横峰县律师
铅山县律师
广信区律师
万年县律师
余干县律师
玉山县律师
弋阳县律师
婺源县律师
信州区律师
上饶房产纠纷律师
上饶公司法律师
上饶合同纠纷律师
上饶婚姻家庭律师
上饶交通事故律师
上饶劳动纠纷律师
上饶刑事辩护律师
上饶债务债权律师