今年和老板签合同的时候,我想咨询一下一个月2500的工资,但是到了年底,他给我算的是一天工资
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法律分析:如果签订的合同里面有约定相关的薪酬问题,按照合同约定。如果没有约定可以先和用工单位协商,协商不一致可以向劳动保障行政部门举报投诉,或者申请劳动仲裁。法律依据:《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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你好,建议和对方积极协商解决,协商不成可向劳动监察大队投诉
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搜集证据,申请劳动仲裁或者投诉
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。