本人在工厂工作3年，离职，有经济补贴吗？
劳动合同纠纷
2024-05-08 14:21:02
律师解答共有3条
-
离职经济补贴的计算标准，按照劳动者在本单位工作的年限计算。劳动者工作不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算，每满一年支付一个月工资。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。根据《劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
-
干了10年辞职或者用人单位违约的话可以要求经济补偿或者经济赔偿
-
你好，公司让员工到交接的公司，属于变更劳动合同，需要经过你们的同意。未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，可以要求支付经济补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
