被公司单方面辞退理由是裁员公司效益不好没有提前30天通知我没有签订劳动合同
无故辞退
2024-05-09 11:01:21
律师解答共有3条
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如果公司拒绝支付二倍工资和经济补偿金，你可以首先尝试与公司进行协商。如果协商无果，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付应得的工资和经济补偿金。仲裁过程中，可以引用《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定来支持自己的主张。
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你在公司工作不满一年，被无故辞退且未签订劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，公司应支付你二倍工资。对于经济补偿，虽然你工作不满一年，但仍有权要求公司支付一个月工资的经济补偿。
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如果你发现其他被裁员的同事都获得了补偿，而你却没有，你可以首先向公司提出质疑，要求给予合理的解释。如果公司不予回应或解释不合理，你可以考虑向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司给予公平的补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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