彩票店上班没有签合同可以申请仲裁双倍工资吗
劳动仲裁
2024-05-09 16:12:07
律师解答共有3条
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您好，没有签合同的彩票店工作可以申请仲裁双倍工资。根据《劳动保障监察条例》，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，劳动者有权要求支付双倍工资。若不及时处理，可能面临更严重的法律后果，如被劳动保障行政部门责令支付并加付赔偿金。
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未签合同的彩票店工作，可申请仲裁双倍工资。具体操作：1. 收集证据，如工作证、工资条等证明劳动关系；2. 向劳动仲裁委员会提起仲裁申请，要求支付双倍工资；3. 如仲裁失败，可向法院提起诉讼。注意，选择法律途径时应咨询专业律师，确保权益得到充分保障。
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对于未签合同的彩票店工作，常见的处理方式包括申请劳动仲裁和向法院提起诉讼。具体选择应根据实际情况判断，如劳动仲裁更快捷、低成本，适合小额纠纷；诉讼程序则更严谨、复杂，适合争议较大或涉及法律原则问题的情况。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
