公司培训要收培训费吗
人事争议
2024-05-09 20:20:25
律师解答共有3条
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公司一般不应收取培训费。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位有义务为劳动者提供职业培训，并承担相应费用。如公司违规收费，劳动者可拒绝并举报。若不及时处理，可能损害劳动者权益，影响公司声誉及可能面临法律处罚。
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对于公司培训收费问题，常见处理方式有：拒绝交纳、要求退还、举报或提起仲裁。选择方式时，应首先与公司沟通，明确其收费依据和合理性。若无合理解释，可考虑采取法律手段维护自身权益。
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公司培训不应收费。如遇到此情况，处理方式有：1. 拒绝交纳培训费，并向公司了解收费原因；2. 若已缴纳，要求公司提供发票或证明，并考虑向劳动部门举报或提起仲裁要求退还；3. 在选择处理方式时，应保留相关证据，以便在必要时维护自己的合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
