我，男的，1999出生，在一家餐厅做厨师的，2017年9月28号开始上班，原因餐厅生意不好2017.12.31店没开了，每个月15号发工资，押了15天和另外15天的工资，一个的工资了吧，老板他们还是另外一个店，人工解散我们员工可以2018.1.2辞职，也可以去别的店上班，去别的店上班要办理辞职，然后再去那家店入职，我目前和倒闭的店有合同，和另外一家店没有合同，我选择了去别的店，1号元旦上了一天班，我现在后悔了不喜欢在那做，我就想辞职，但是厨师长不给辞职，我不想再去那店上班，我想拿我一个月的工资，
2019-07-15 11:00:59
律师解答共有4条
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职工工资从破产财产中优先拨付，不过法律有规定是在支付破产费用以后，
中华人民共和国企业破产法
第三十四条 下列破产费用，应当从破产财产中优先拨付：
（一）破产财产的管理、变卖和分配所需要的费用，包括聘任工作人员的费用；
（二）破产案件的诉讼费用；
（三）为债权人的共同利益而在破产程序中支付的其他费用。
破产财产不足以支付破产费用的，人民法院应当宣告破产程序终结。
第三十七条 清算组提出破产财产分配方案，经债权人会议讨论通过，报请人民法院裁定后执行。
破产财产优先拨付破产费用后，按照下列顺序清偿：
（一）破产企业所欠职工工资和劳动保险费用；
（二）破产企业所欠税款；
（三）破产债权。 -
存在下列情形之一的，用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的，需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5]
劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
