退休女环卫工十级伤残半年后劳务协议到期单位解除劳务关糸有经济补偿吗？伤残赔偿金还没拿到
工伤索赔
2024-05-10 13:12:07
律师解答共有3条
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退休女环卫工在劳务协议到期后被解除劳务关系，**有权获得经济补偿**。依据我国《劳动合同法》的相关规定，单位无故解除劳务关系需支付经济补偿。若伤残赔偿金尚未支付，更应及时维权，否则可能面临权益受损的风险。
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在处理此类问题时，**常见的法律途径包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉举报以及申请劳动仲裁**。选择何种方式取决于具体情况和证据充分程度。建议优先与用人单位协商解决，若无果则考虑进一步的法律途径。
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对于退休女环卫工的问题，简要操作建议如下：
* 首先，**与用人单位沟通，要求支付经济补偿和伤残赔偿金**；
* 若沟通无果，**准备好相关证据，如劳务协议、伤残鉴定书等，向劳动监察部门投诉**；
* 若投诉后问题仍未解决，**可以向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自己的合法权益**；
* 在整个过程中，**注意保留所有与用人单位的沟通记录和证据，以备不时之需**。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
