法律问答
正式工人辞职一个月要多长时间?
劳动合同纠纷
2024-05-10 18:18:11
律师解答共有3条
劳动法规定正式员工辞职需要30天,劳动者辞职,需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工怎么办理辞职
劳动合同纠纷
13335
普通员工离职辞职报告怎么写
辞职报告资讯
新劳动法辞职赔偿规定
辞职资讯
如何才能正常离职而不被扣工资?
辞职
51200
一份兼职辞职需要多长时间?
按入职前的约定处理
人咨询过
继续咨询
在工厂工作正式工需要多长时间才能辞职?
法律分析:现在劳动法规定正式员工辞职需要30天,劳动者辞职,需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就
人咨询过
继续咨询
做了一个月辞工要多久时间?
法律分析:劳动者入职一个月后是可以辞职的,提前三十日书面通知用人单位即可。如果是在试用期的,提前三日
人咨询过
继续咨询
小时工不到一个月就辞职了,离职需要多长时间?
根据劳动法规定辞职需提前一个月提出,也就是说辞职后需要在一个月之内完成离职交接。 具体辞职后需要多
人咨询过
继续咨询
退休人员的劳动合同即将到期,不续签补偿
你好,可以与对方协商解决
人咨询过
继续咨询
我现在工厂工作两个月了,我想辞职,他们不同意,要求我得一个月
可以辞职。先尝试与单位协商,协商不成则提前30日提交书面辞职报告,保留好报告副本和提交证据,30日后
人咨询过
继续咨询
我有残疾证明书,我有这个权利吗?
你好可以报警,解决
没有签订劳动合同。现在老板转让了,我们能向前老板提供经济补偿
您好,可以要求相应的经济补偿。协商不成,可以申请劳动仲裁
暑假工人离职需要提前几天说啊
劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
昆玉律师
乌鲁木齐律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权