法律问答
你好,我已经提前向直接领导请假回家了,领导也同意了。后来向领导申请离职,现在被告知休假天数视为旷工,扣除上个月的工资。一天三天。上个月我在全职。这是违法的吗?
劳动合同纠纷
2024-05-11 10:10:57
律师解答共有1条
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
我要请假单位不批强行休假算旷工吗
劳动合同纠纷
1665
产假工资申请书怎么写
财会
324
工作半个月因为犯错被开除可以拿到工资吗
劳动合同纠纷
235
事假怎么扣工资,计算方式是怎样的
工资福利
4257
产假工资发放申请书
财会
324
我今年17岁,作为学生工作,也就是小时工上班。公司每天旷班扣
法律分析:我国劳动法没有规定旷工一天扣几天工资。旷工是严重违纪行为,如何扣发工资,法律没有规定,由用
人咨询过
继续咨询
个人所得税退税申请书
常用文书
324
我没有在其他地方请假,也不能按时上班。领导说我旷工扣了五天工
劳动者旷工1天,而单位扣几天的工资,一般是不合法的。旷工一天一般就只能扣当天的工资,如果单位没有合理
人咨询过
继续咨询
提前一个月请假,但最后不让步。如果直接走算旷工,老板不发上个
提前一个月请假。但是最后不让走。这里有个程序问题。你请假的时候,他有没有批准你走。有没有在你的请假单
人咨询过
继续咨询
提前一个月请假,但最后不让我们走。如果你直接去计算旷工,老板
提前一个月请假。但是最后不让走。这里有个程序问题。你请假的时候,他有没有批准你走。有没有在你的请假单
人咨询过
继续咨询
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
登封市律师
巩义市律师
新密市律师
新郑市律师
中牟县律师
荥阳市律师
中原区律师
二七区律师
管城区律师
金水区律师
上街区律师
惠济区律师
郑东新区律师
郑州律师
开封律师
洛阳律师
焦作律师
安阳律师
许昌律师
漯河律师
南阳律师
商丘律师
信阳律师
周口律师
驻马店律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权