法律问答

离职原因写个人原因还能申请经济补偿吗？

劳动合同纠纷

2024-05-11 11:46:07

是否有经济补偿需要看劳动者所写的离职申请，如果劳动者离职申请里面写的是因个人原因离职，可能难以要到经济补偿金。不过劳动者可以从劳动合同签订、有无拖欠工资、有无缴纳社保方面收集证据，如果公司存在这些方面的情况，用人单位是要支付经济补偿金的。
如果签定了无固定期限劳动合同后，要求与公司协商解除劳动关系的申请，是可以争取经济补偿的，关键在于申请如何写
要看具体情况。原则上自己辞职单位无需支付经济补偿金
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