你好，我在医院工作。医院让我们出去学习三个月的专科护士培训。签订合同的具体内容是，我们必须在医院服务五年。如果我们辞职，我们必须赔偿10万元，加上学习期间的工资和回来报销的费用。但是，我培训对方的医院免费让我们学习。在过去的三个月里，医院只给了我工资，但没有支付绩效。回来后，我报销了180元，我已经两年了。现在我想因为家庭原因辞职。我不知道我是否需要赔偿这些费用
劳动合同纠纷
2024-05-11 12:21:11
律师解答共有2条
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名盖章。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
