在公司做了一年三个月被辞退怎么赔偿
无故辞退
2024-05-11 15:54:05
律师解答共有6条
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根据《劳动合同法》第四十七条，您在公司工作一年三个月，被无过错性辞退时，公司应支付一个半月工资作为经济补偿。若公司未支付，可申请劳动仲裁维护权益。
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根据《劳动合同法》第四十七条，您在公司工作一年三个月，被无过错性辞退时，公司应支付一个半月工资作为经济补偿。若公司未支付，可申请劳动仲裁维护权益。
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被公司辞退，常见的处理方式包括协商赔偿、劳动仲裁或诉讼。建议先与公司协商，若协商不成，可申请劳动仲裁，仲裁结果不满可再提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
