你好我这边是交通事故也是工伤,但是收入属于不固定的,现在养伤期间发的工资是之前的业务提成,请问我可以要求老板支付我停薪留职的工资吗?
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可以要求支付停薪留职工资。根据《工伤保险条例》规定,工伤期间原工资福利待遇不变,由单位按月支付。若单位不支付,可通过法律途径维权,确保自身权益不受损害。
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可以要求老板支付停薪留职工资,或者向劳动仲裁机构申请仲裁。选择处理方式时,建议先与老板协商,协商不成再考虑法律途径,以高效解决纠纷并保障自身权益。
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可以要求支付。操作如下:1. 与老板协商,提出支付停薪留职工资的合理要求;2. 协商不成,向劳动仲裁机构申请仲裁,并提供相关证据;3. 仲裁结果不满意,可向法院提起诉讼。确保自身权益得到充分保障。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。