我是一名退休职工退休后在一家私人公司打工入职两年并没有签订劳动合同我要是提前离职可以吗？
劳动合同纠纷
2024-05-11 18:14:04
律师解答共有3条
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可以提前离职。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同或存在其他损害劳动者权益的情形，劳动者有权解除劳动合同。在您的情况下，由于入职两年并未签订劳动合同，您有权选择提前离职。未及时处理可能导致您的权益持续受到损害，如无法享受法定劳动保护和福利待遇。
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可以提前离职。具体操作：1. 书面通知雇主离职意愿和离职日期；2. 若雇主不同意或无回应，准备相关证据（如工作证明、未签劳动合同证明等）向劳动仲裁机构申请仲裁；3. 在仲裁期间，继续工作并保护自己的合法权益；4. 根据仲裁结果执行，如获得赔偿或确认离职日期等。
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常见的处理方式包括与雇主协商解决或向劳动仲裁机构申请仲裁。在选择时，应首先考虑与雇主直接沟通，若无法解决或担心公正性，可寻求劳动仲裁机构的帮助，确保您的权益得到保障。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
