法律问答
旷工一天扣300有法律法规吗?
劳动合同纠纷
2024-05-11 18:54:09
律师解答共有2条
法律分析:1.旷工一天扣300是合法的2.旷工属于劳动者不履行相关的合同的规定项目之一,当发生此类情形,用人单位可以依照相关的规定扣除劳动者工资。法律依据:《中华人民
共和
国劳动法》第十七条订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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