褚1.停工停产后，公司连续三个月不发生活费，合同没到期可以审请辞职和经济补偿吗可以审请辞职和补偿吗？
劳动合同纠纷
2024-05-11 19:16:03
律师解答共有3条
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可以申请辞职和经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，公司在停工停产后连续三个月不发生活费，已构成违约。您有权提出辞职并要求相应的经济补偿。若不及时处理，可能会影响您的生活质量和法律权益。
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可以申请辞职和补偿。具体操作：1）与公司协商，提出辞职并要求经济补偿；2）若公司不同意，准备好相关证据，如劳动合同、工资条等，向当地劳动监察部门投诉；3）若投诉无果，可考虑提起劳动仲裁或法律诉讼。在处理过程中，要确保自己的权益不受损害，及时咨询专业律师的意见。
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常见的处理方式包括：1）与公司协商解决；2）向劳动监察部门投诉；3）提起劳动仲裁。选择方式时，可先尝试与公司沟通，若无果则考虑投诉或仲裁。每种方式都有其优缺点，需根据实际情况选择。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
