公司在入职之前没有告知离职的话，需要提前一个月打辞职报告，现在想离职，但是公司说一分钱工资都不会发，该怎么办？?
讨薪
2024-05-12 12:08:04
律师解答共有3条
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公司不得因未提前通知辞职而不发工资。根据《工资支付暂行规定》，即使员工未提前通知辞职，公司也只能扣除因员工离职造成的实际经济损失，且扣除部分不得超过月工资的20%。如公司不发工资，可通过协商、投诉或提起劳动仲裁解决。
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公司不发工资违法。可先协商，要求公司说明不发工资的理由并出示依据；协商不成，向劳动监察大队投诉，由其介入调查；如问题仍未解决，可提起劳动仲裁，通过法律途径维权。
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对公司不发工资的情况，常见处理方式包括与公司协商、向劳动监察大队投诉和提起劳动仲裁。选择时应先尝试协商，协商不成再考虑投诉或仲裁，以维护自身权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
