公司人力资源部发邮件通知终止劳动合同，但未加盖公章，是否具有法律效益
劳动合同纠纷
2024-05-12 12:24:10
律师解答共有3条
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法律分析：终止劳动合同不需要签订协议，需要用人单位向劳动者出具解除劳动合同证明即可。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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您好，有关劳动合同只盖章却没有打定代理人的签发的合同效力问题，因为单位的行政公章代表着公司，就可以认为是公司的真实意思，所以只要合同是真实的，那么合同就是有效的。谢谢。
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你好，建议申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
