您好，我是企业员工，公司要求我待岗，社保已经交了12年了，我辞职，公司需要经济补偿吗
社会保险
2024-05-12 14:40:27
律师解答共有3条
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您好，辞职时公司是否需要支付经济补偿，需结合具体情况判断。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，若公司存在未依法缴纳社保等违法行为，您借此提出解除劳动合同，有权要求公司支付相应的经济补偿。
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处理方式包括协商、劳动仲裁或诉讼。建议先与公司协商，若能达成一致可避免法律纠纷；若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁；对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
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辞职经济补偿视情况而定。若公司存在违法行为如未缴社保，你可要求经济补偿。具体操作：1.收集证据，如社保缴纳记录、劳动合同等；2.与公司协商，提出补偿要求；3.协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁；4.对仲裁结果不满，可向法院起诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
