公司效益不好，让我们在家等了五个月，突然打电话让我自动离职，请问怎么办啊
劳动合同纠纷
2024-05-12 15:10:18
律师解答共有3条
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公司效益不好让员工在家等五个月，突然要求自动离职，员工应谨慎处理。根据《劳动合同法》第三十八条，如公司存在未支付报酬等情形，员工可解除劳动合同并要求补偿。如自动离职，可能视为违反规章制度，影响后续权益。
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对公司要求自动离职的情况，员工可选择拒绝并继续履行劳动合同，或依据《劳动合同法》规定提出解除劳动合同并要求相应补偿。具体选择应根据个人情况、公司实际状况及法律法规规定综合考虑。
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公司让自动离职，应谨慎处理。如公司存在违法行为，可解除劳动合同并要求补偿。如想继续工作，可与公司协商。如协商不成，可保留证据申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
