外卖公司因一个投诉扣员工五百工资合法不
劳动合同纠纷
2024-05-13 08:12:07
律师解答共有3条
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不合法。外卖公司无权随意扣员工工资，否则员工可依法维权。根据《劳动合同法》，公司需按约定支付工资，不得随意扣减。如公司违法，员工可向劳动保障部门举报，要求支付工资及赔偿金。
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不合法。员工应首先与公司沟通，要求合理解释扣款原因。若无法解决，可向劳动保障部门举报或提起劳动仲裁，要求公司支付被扣工资及可能产生的赔偿金。
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外卖公司扣员工工资不合法，员工可选择举报或劳动仲裁维权。举报可快速得到行政处理，劳动仲裁则更具法律效力。根据具体情况选择合适的维权方式。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
