在公司工作16年，自己辞职有补偿吗？
劳动合同纠纷
2024-05-13 08:36:11
律师解答共有3条
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法律分析：没有，除非用人单位有劳动合同法三十八条规定的情况外，劳动者主动离职没有经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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你好，自行辞职是没有补偿的，除非公司存在未缴纳社保、拖欠工资、擅自降职降薪等情况
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可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
