公司给员工降薪如果员工离职有补偿金吗
调岗降职降薪
2024-05-13 10:44:04
律师解答共有3条
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公司降薪后离职是否有补偿金，需判断降薪是否合法。如降薪行为不合法，员工可依《劳动合同法》规定要求经济补偿。若公司克扣工资，员工可及时申请劳动仲裁维权。
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员工面对公司降薪，可选择接受、协商或法律途径维权。如降薪合法且接受，则继续工作；如降薪不合法，可与公司协商或提起劳动仲裁，要求恢复薪资或补偿。
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公司降薪离职是否有补偿，视情况而定。如降薪合法，员工主动离职无补偿；如降薪不合法，员工可申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金，或恢复原有薪资水平。具体操作需结合实际情况和法律规定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
