法律问答
劳动仲裁超60天违法吗,有没有法律依据
劳动仲裁
2024-05-13 12:44:04
律师解答共有3条
劳动仲裁超过60天不裁决是违法的。根据《中华人民
共和
国劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭应在受理仲裁申请起45天内结束,最多可
延长
15天。超期未裁决可能影响劳动者权益,导致案件积压,降低仲裁效率。
劳动仲裁超60天违法。处理方式:1.催促仲裁庭尽快裁决;2.向相关部门投诉仲裁庭超期;3.如仲裁庭仍不作为,可向法院提起劳动争议诉讼,维护自身合法权益。
劳动仲裁超60天未裁决,可催促仲裁庭尽快裁决。如仲裁庭仍不裁决,可向法院提起诉讼。选择处理方式时应考虑案件紧急程度、个人时间成本及法律程序复杂性。
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