公司临时用工合同能否合法
劳动合同纠纷
2024-05-13 15:38:04
律师解答共有3条
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公司临时用工合同是合法的。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动合同期限包括固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限。临时用工合同属于以完成一定工作任务为期限的劳动合同，只要双方协商一致，即可订立。
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公司临时用工合同合法，常见处理方式有签订书面合同或口头协议。选择时应考虑工作性质、时长等因素，书面合同更适用于长期、复杂工作，口头协议适用于短期、简单工作。务必确保双方权益明确，避免纠纷。
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合法。临时用工合同应明确工作内容、期限、报酬等，可签订书面合同或达成口头协议。合同期满或任务完成即终止，双方需遵守合同约定，违约需承担法律责任。如遇纠纷，可协商、调解或诉讼解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
