你好我最近想离职但没有提前一个月只提前了15在微信上跟班长说过离职审批书也签了但是班长告诉我要等一个月怎么办
劳动合同纠纷
2024-05-13 17:28:04
律师解答共有3条
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提出离职不一定要等一个月，可与单位协商确定离职时间。根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者提前三十日书面通知用人单位可解除劳动合同，但双方协商一致可按约定时间离职。如已提前通知并签署离职审批书，可与单位沟通确认具体离职日期。
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离职处理方式包括协商解除和提前通知解除。如已提前通知并签署离职审批书，可与单位协商确定具体离职时间；如单位不同意，可按照法律规定提前三十日书面通知解除。选择哪种方式需根据实际情况和法律规定综合考虑。
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可与单位协商离职时间。如协商不成，提前三十日书面通知单位解除劳动合同。确保离职手续完备，避免纠纷。如单位拒绝办理离职手续，可寻求法律援助，维护自身权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
