您好！我合同马上到期了，公司提前通知我不续签了，可是我都四十了在找工作不好找了我不想离开怎么办呢？
劳动合同纠纷
2024-05-14 17:01:06
律师解答共有3条
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合同到期公司不续签，员工不能直接走人。根据《劳动合同法》规定，员工辞职需提前30天通知单位并安排交接。若公司存在法定过错，员工可随时解除合同。如未及时处理，可能影响离职证明和档案转移等手续。
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合同到期不续签，可与公司协商续签或争取经济补偿。如公司拒绝，可保留证据申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时考虑个人职业规划、公司态度和法律法规支持情况。
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合同到期公司不续签，先与公司协商，争取续签或补偿。协商不成可保留证据，申请劳动仲裁。仲裁不成可向法院起诉，要求公司承担相应责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
