仲裁解除劳动关系有何规定
劳动仲裁
2024-05-15 05:01:26
律师解答共有3条
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仲裁可以请求确认解除劳动关系，这属于劳动争议范畴。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条，解除劳动关系引发的争议，包括合同订立、履行、变更等，都可通过仲裁解决。如不及时处理，可能影响劳动者权益。
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仲裁解除劳动关系的常见处理方式包括协商、调解和仲裁裁决。选择时应考虑效率、成本及双方意愿。协商快速且成本低，调解可寻求第三方协助，仲裁裁决则具有法律约束力。
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仲裁可解除劳动关系。具体操作：1. 协商解除，双方达成一致即可；2. 调解解除，由调解员协助双方达成协议；3. 仲裁裁决，当协商、调解无果时，由仲裁机构作出具有法律效力的裁决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
