法律问答
收到公司解除劳动合同的通知后,我还要去上班吗?
劳动合同纠纷
2024-05-15 06:44:07
律师解答共有3条
解除劳动合同的情形有:1、用人单位与劳动者协议解除;2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;3、用人单位有法定情形的,劳动者可以单方解除劳动合同。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
用人单位解除劳动合同赔偿
24543
收到解除劳动通知书后还要上班吗?
法律分析:1、如果《解除劳动合同通知书》里明确是立刻解除劳动合同,那么就不需要继续上班了。2、但是如
人咨询过
继续咨询
公司解除劳动合同通知书范本
财会
324
解读:企业解除员工劳动合同要注意什么?
劳动维权
34294
和工作单位解决劳动争议的方法有哪些?
劳动争议处理
42086
收到公司解除劳动合同的通知后,我还要去上班吗?
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
人咨询过
继续咨询
公司解除劳动合同通知书
财会
324
旷工解除劳动合同通知
解除劳动合同
13566
收到公司解除劳动合同的通知后,我还要去上班吗?
与公司签了解除劳动合同的通知书后,可以申请劳动仲裁的,以维护自己的权益。法律依据:《中华人民共和国劳
人咨询过
继续咨询
关于公司解除劳动合同通知书范本
财会
324
收到公司解除劳动合同的通知后,我必须去上班吗?
如果劳动者按劳动合同法相关规定提出离职的,在约定离职之日起,劳动者不需要再上班,同时有权要求用人单位
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
东莞律师
东莞找律师
黄江镇律师
黄江镇找律师
东莞劳动纠纷律师
东莞劳动合同纠纷律师
莞城区律师
南城区律师
东莞东城区律师
万江区律师
石碣镇律师
石龙镇律师
茶山镇律师
石排镇律师
企石镇律师
横沥镇律师
桥头镇律师
谢岗镇律师
东坑镇律师
常平镇律师
寮步镇律师
大朗镇律师
麻涌镇律师
中堂镇律师
高埗镇律师
樟木头镇律师
大岭山镇律师
望牛墩镇律师
黄江镇律师
洪梅镇律师
清溪镇律师
沙田镇律师
道滘镇律师
塘厦镇律师
虎门镇律师
厚街镇律师
凤冈镇律师
长安镇律师
东莞房产纠纷律师
东莞公司法律师
东莞合同纠纷律师
东莞婚姻家庭律师
东莞交通事故律师
东莞劳动纠纷律师
东莞刑事辩护律师
东莞债务债权律师