劳动法规定离职日期写当天还是第二天
劳动合同纠纷
2024-05-15 10:40:32
律师解答共有3条
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离职日期应为最后工作日的第二天。根据《劳动合同法》规定，劳动者需提前通知用人单位解除劳动合同，而离职手续通常在最后工作日之后办理。
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离职日期一般选择最后工作日的次日。具体选择需结合实际情况，如工作交接、工资结算等因素，确保离职过程合法合规，保障双方权益。
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离职日期通常选次日。操作建议：1.提前书面通知单位离职意向；2.与单位协商确定最后工作日；3.办理离职手续，包括工作交接、工资结算等；4.确保离职过程符合法律法规要求。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
