法律问答
法定节假日三倍工资是怎么算的,有没有法律规定
讨薪
2024-05-15 11:28:03
律师解答共有3条
法定节假日三倍工资是基本工资基数除以21.75乘以300%。依据《中华人民
共和
国职工带薪年休假条例》,法定节假日加班,工资需按日常标准三倍计算,包括元旦、春节等七个传统节日。
法定节假日加班,工资应按日常标准三倍计算。选择处理方式时,应确保符合劳动法规定,可与公司协商具体加班工资计算方式,或向劳动部门咨询以确保权益。
法定节假日三倍工资,计算为基本工资基数/21.75*300%。操作时应先确定工资基数,再按规定计算。如遇公司不支付情况,可申请劳动仲裁或咨询律师,维护自身合法权益。
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