企业调岗不降薪可以吗
调岗降职降薪
2024-05-15 13:20:19
律师解答共有3条
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企业调岗不降薪是可以的，但需与劳动者协商。根据《中华人民共和国劳动合同法》，企业调岗应与劳动者达成一致，不得违反劳动合同的约定。若企业未经协商擅自调岗，可能构成违法，劳动者有权举报或申请仲裁，保护自身合法权益。
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企业可以调岗不降薪。操作如下：1. 与劳动者充分协商，达成一致后签订书面协议。2. 确保调岗不违反劳动合同约定和法律规定。3. 如劳动者不同意调岗，企业应考虑其他合法手段，不得强行调岗。
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企业调岗不降薪，应先与劳动者充分协商。如达成一致，可依法进行调岗；如协商不成，企业应慎重考虑，避免违法风险。劳动者若对调岗有异议，可通过工会、仲裁等途径维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
